不续签合同在公司只呆了一年需要赔偿吗

经济补偿规定

• 工作年限与赔偿：根据《劳动合同法》第四十七条规定，劳动者在本单位工作每满一年，用人单位应支付一个月工资作为经济补偿。137
• 不满一年的规定：工作六个月以上不满一年的，按一年计算，同样应支付一个月工资的经济补偿。17

合同到期不续签赔偿

• 合同到期赔偿条件：如果用人单位在合同到期后不续签，且没有维持或提高原合同条件，劳动者有权获得经济补偿。46
• 赔偿计算：赔偿金的计算与劳动者的工作年限和月工资直接相关。35

总结

在公司工作满一年但未满两年的情况下，如果合同到期且用人单位不续签，根据《劳动合同法》的规定，劳动者有权获得相当于一个月工资的经济补偿。如果工作六个月以上不满一年，同样按一年计算，也应获得一个月工资的补偿。134567