新时代中国特色社会主义思想主题教育成果任务清单，电信企业工会要怎么做

新时代中国特色社会主义思想主题教育是中国共产党加强党的建设、推动社会主义现代化建设的重要举措。电信企业工会作为企业内部的群众组织，可以通过以下方式参与和推动主题教育：

1. 组织学习：组织员工学习习近平新时代中国特色社会主义思想，通过讲座、研讨会、在线课程等形式，确保员工对党的理论和政策有深入理解。

2. 宣传引导：利用企业内部的宣传渠道，如内部网站、公告板、邮件列表等，宣传主题教育的重要性和内容，提高员工的参与度和认同感。

3. 实践活动：结合企业实际，开展形式多样的实践活动，如志愿服务、社区帮扶、技术创新竞赛等，将主题教育与企业文化建设相结合。

4. 问题解决：鼓励员工提出工作中遇到的问题和建议，通过工会组织协调解决，体现主题教育的实践性。

5. 文化建设：加强企业文化建设，将社会主义核心价值观融入企业精神和员工行为规范中，提升企业凝聚力。

6. 员工关怀：关注员工的工作和生活，通过工会组织提供必要的帮助和支持，如心理咨询、健康检查、困难救助等。

7. 监督落实：工会要监督企业政策的落实，确保企业在发展过程中坚持社会主义方向，维护员工的合法权益。

8. 反馈机制：建立有效的反馈机制，收集员工对主题教育的意见和建议，及时向企业管理层反馈，促进主题教育的持续改进。

9. 创新驱动：鼓励员工在主题教育中发挥创新精神，为企业的科技进步和业务发展贡献智慧和力量。

10. 总结提升：定期总结主题教育的成果和经验，不断优化和提升工会工作，使之更好地服务于企业和员工的发展。

电信企业工会在开展主题教育时，应紧密结合企业特点和员工需求，确保主题教育取得实效，促进企业的和谐稳定和可持续发展。