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本单位对之前巡视巡察反馈人事方面的问题整改的怎么样
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本单位对之前巡视巡察反馈人事方面的问题整改的怎么样
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人事档案审核整改工作取得明显成效。
整改进展情况
明确归档范围
:通过通知形式明确了人事档案的归档要求,对照新规定核查现有档案,查漏补缺。
整改目标细化
:整改目标定为“内在质量全面、准确、精炼;外在质量细致、规范、整齐”,具体划分为材料收集、目录整理等5个部分。
规范日常管理
:发现并解决档案材料填写不规范等问题,从制度层面规范档案管理,提升档案质量。
整改责任明确
:机关党组书记履行第一责任人职责,主持召开会议,定期听取整改进展汇报,推动整改任务落实。
整改成效显著
:通过整改,发现和纠正了档案中存在的问题,完善了档案管理制度,档案审核工作取得明显成效。
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如何提高人事档案管理的规范性?
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