法定自查工作与业务融合情况、宣贯培训情况、高频发生问题

法定自查工作是民航企业配合监管模式改革、推动民航法治建设的重要手段。它不仅涉及到跨业务、跨检查部门的项目，而且要求企业在自查过程中实现与业务的深度融合，确保自查工作的全面性和有效性。以下是对法定自查工作与业务融合情况、宣贯培训情况、以及高频发生问题的概述。

法定自查与业务融合情况

法定自查工作要求企业在自查过程中实现与业务的深度融合。这意味着企业需要将自查工作与日常业务流程紧密结合，确保自查不是孤立的，而是能够真正反映和提升业务运营的合规性和安全性。例如，企业需要针对跨业务单元的检查建立明确的流程要求，避免自查分工推诿扯皮的问题1。同时，法定自查工作规范明确了企业关于法定自查的底线要求，涵盖了自查的全部要素，包括自查制度、机构和人员、工作依据等，覆盖了法定自查的全部流程2。

宣贯培训情况

为了加强法定自查工作的宣贯和落实，企业需要积极开展宣贯培训活动。这包括对《民航单位法定自查工作规范》的学习和理解，以及对法定自查制度、机构和人员、工作依据等方面的全面培训。通过宣贯培训，企业可以提高员工对法定自查重要性的认识，确保自查工作的规范性和有效性10。此外，陕西监管局也要求各部门各专业高度重视法定自查工作，积极收集整理推进过程中的困难和问题，分享好的经验和做法4。

高频发生问题

在法定自查的实施过程中，企业可能会遇到一些问题和不足。这些问题可能包括自查分工不明确、自查流程不清晰、数据分析和年度总结不到位等6。为了解决这些问题，企业需要结合已有的局方和企业进行的一些探索，特别是“法定自查+”在制度和措施方面取得的经验、成效，以及下一步重点工作。同时，企业还需要严格落实民航局精准监管工作要求，切实推动企业落实主体责任，深入推进法定自查工作7。

总之，法定自查工作的有效实施需要企业在与业务融合、宣贯培训以及问题解决等方面下功夫。通过这些措施，企业可以确保法定自查工作的全面性和有效性，从而提升企业的安全生产主体责任，促进民航行业的健康发展。