新公司法对职工董事的规定

新《公司法》对职工董事的规定主要体现在以下几个方面：

1. 职工董事的设置条件：根据新《公司法》的规定，职工人数在300人以上的公司，除了依法设立监事会并有公司职工代表的情况外，其董事会成员中应当包含公司职工代表。这一规定扩大了需要强制设置职工董事的公司范围，不再仅限于特定国有企业27。

2. 股东会职权的调整：新《公司法》在股东会职权中删除了“选举和更换非职工代表担任的董事”的条款，同时新增了股东会对董事的无因解除权。这意味着股东会可以任意解除职工董事的职务4。

3. 职工代表董事的参与：新《公司法》允许公司董事会成员中的职工代表成为审计委员会的成员。根据第一百二十一条规定，股份有限公司可以按照公司章程的规定在董事会中设置由董事组成的审计委员会，职工代表董事可以参与其中58。

4. 监事会成员构成：新《公司法》第130条第二款规定，监事会成员应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定6。

5. 有限责任公司职工董事的设置：对于有限责任公司，如果同时符合“职工人数三百人以上”和“未依法设监事会并有公司职工代表”的条件，就应当设置职工董事，且没有其他豁免条件9。

6. 职工参与制度的重视：新《公司法》通过规定监事会中职工代表的比例不得低于1/3，体现了职工参与制度在我国日益得到认同和重视10。

综上所述，新《公司法》对职工董事的规定进行了明确和扩展，旨在加强职工在公司治理中的参与和监督作用，促进企业民主管理的发展。