申请陪产假需向公司领导提出申请，并说明预产期等信息

申请陪产假时，需要向公司领导提交一份正式的申请书，其中应包含一些关键信息。首先，申请书应当表达出申请者因妻子临产需要请假的意愿，同时说明预产期的具体日期35。此外，如果符合晚婚晚育的条件，应当在申请书中提及，因为这可能会增加产假的天数49。

申请书还应包括对公司领导的尊敬称呼，以及对公司政策和领导关心的感谢35。在申请过程中，了解公司或当地的具体政策和规定是非常重要的，这包括请假时间、待遇标准等7。通常，申请者需要提前申请，并在妻子预产期前的一段时间内向公司提出7。

提交申请时，可能需要附上一些证明材料，如结婚证、身份证、产妇入院生产的医生证明等，并向所在单位的人事部门提交这些材料68。这样，公司可以根据所提供的资料和政策来审批陪产假申请。