怎样将劳动教育职场劳动实践与课程思政有效结合起来，发扬创新精神、敬业精神、劳模精神及工匠精神等。

将劳动教育与课程思政有效结合，发扬创新精神、敬业精神、劳模精神及工匠精神，可以通过以下几个方面实现：

1. 课程融合：将劳动教育与课程思政有机融合，通过互嵌式教学，强化思政教育与劳动教育的联系。在专业课程中加入劳动教育的元素，让学生在学术理论学习中理解劳动精神的重要性47。

2. 实践教学：加强实践教学环节，通过开设劳动教育专门课程，让学生在实践中体验劳动，学习劳动技能，同时培养敬业精神和工匠精神6。

3. 教学内容优化：优化教学内容，提炼劳动教育的思政元素，深入挖掘教材内容，找出与劳动教育相结合的思政元素，创新教学方法，以实现教育目标5。

4. 多元化平台构建：构建多元化劳动教育平台，如社会实践、志愿服务、创新创业教育等，让学生在不同形式的劳动实践中学习和体验，提升劳动教育的实效性210。

5. 文化氛围营造：在校园文化中融入劳动教育，通过举办相关活动和竞赛，鼓励学生参与，形成尊重劳动、崇尚技能的文化氛围，激发学生的创新精神和敬业精神10。

6. 价值观教育：在高中思政课中融入劳动教育，从劳动文化观、劳动价值观等维度着手，帮助学生树立正确的劳动观念，培养高素质的劳动观念和劳动法治观8。

7. 德育劳育协同：实施“思政劳育”教育，强调用好思想政治理论课堂，形成德育、劳育协同效应，注重将劳动教育融入思想政治教育，培养学生的劳动意识和劳动技能9。

通过这些方法，可以有效地将劳动教育与课程思政结合起来，不仅提升学生的劳动技能和实践能力，还能培养他们的创新精神、敬业精神、劳模精神及工匠精神，为社会培养全面发展的人才。