2024年暑假工现状

2024年暑假工现状概述

• 暑期工市场活跃，但存在诸多问题。

暑期工市场特点

• 非正式雇佣：暑期工多为短期合同、小时工或实习生等形式，具有临时性和季节性特点。1
• 劳动权益问题：部分企业规避责任，不签订劳动合同，不支付合理薪酬，不提供安全工作环境，导致工资拖欠等问题。4

暑期工面临的风险

• 黑中介问题：大学生可能遇到黑中介，不仅找不到满意兼职，还可能陷入诈骗陷阱。3
• 工作时间长：近半数受访者表示工作时间过长，暑期打工不易。1

暑期工招聘信息

• 招聘平台：猎聘等平台提供大量暑假工招聘信息，包括岗位要求、薪资待遇等。79

教育机构的安排

• 教职工假期：教职工在不影响正常工作的前提下，安排轮休，8月22日开始正常上班。8
• 学生假期：本科生从6月30日起放假，8月25日报到，26日至30日进行相关活动。10