请描述战略管理中的沟通流程，并解释其中的关键步骤和注意事项。

战略管理中的沟通流程是确保组织目标和战略有效传达和理解的关键环节。以下是其关键步骤和注意事项的描述。

战略沟通流程概述

• 战略分析：首先，组织需进行战略分析，明确其使命和战略方向16。
• 战略选择与制定：基于分析结果，选择并制定战略目标和计划1。
• 内部沟通计划：制定战略性内部沟通计划，确保信息的准确传达3。

关键步骤

• 明确目标和战略：确保所有员工理解组织的战略目标，并明白他们在实现这些目标中的角色2。
• 与内外部同伴联系：与内部和外部同伴讨论和分享有关沟通专业和市场的看法，了解沟通对组织战略的影响3。
• 制定沟通策略：制定沟通策略，包括信息的传递方式、频率和渠道4。

注意事项

• 持续的沟通：战略沟通是一个循环反复的过程，需要持续进行以确保信息的更新和理解5。
• 提升执行力：通过战略沟通，增强员工的归属感和认同感，提高执行力和团队协作能力4。
• 管理心理学的应用：利用管理心理学研究，确保每一项组织使命和战略都带有沟通的元素6。
• 标准流程遵循：遵循战略管理的标准流程，如 Wheelen 和 Hunger 的模型，以确保沟通的有效性7。

通过这些关键步骤和注意事项，组织可以确保战略管理过程中的沟通流程顺畅，从而提高整体的战略执行力9。