第二十届三中全会的心得体会，1500字左右

二十届三中全会心得体会

2024年7月15日至18日，党的二十届三中全会在北京召开，这是全国人民政治生活中的一件大事，也是世界观察中国、读懂中国的重要窗口。全会对进一步全面深化改革、推进中国式现代化作出战略部署。作为一次具有深远意义的会议，它不仅为中国的发展指明了方向，也为我们每个人提供了思考和行动的指南。

改革是决定当代中国命运的关键一招。对于经历由富而强四十多年历程的中国而言，改革是特征、是气象、是共识，也是动力。在这一轮全球竞合的时代场景下，全面深化改革，正为中国式现代化注入强劲动力。当前，改革已进入攻坚阶段，我们必须以更大决心、更大勇气和更大力度推进各项改革工作落实，努力在重点领域和关键环节上取得重大突破，巩固提升良好改革发展势头，切实全面深化改革工作，不断增强群众“获得感”。1

处理好深化改革与推动发展的关系。坚持以推动发展为主题，树立抓住机遇、深化改革、加快发展的战略思想。要把落实中央、省委、市委决策部署同改革发展实际结合起来，把解决具体问题同解决深层次问题结合起来。要立足全局，深入思考谋划深化改革促发展的务实举措。要立足长远，把稳增长、调结构、惠民生的改革举措提上日程，真正让改革推动发展，惠及民众。要立足根本，抓好经济体制改革这一全面深化改革的战略重点和主攻方向，引领其他领域改革。要大力推进改革创新，不断释放改革红利，将改革红利转化为发展新动能和民生新福祉。1

处理好顶层设计与实践探索的关系。改革离不开统筹谋划，必须在战略思考的基础上，立足于科学性、连续性和可行性加强顶层设计。当前，改革已进入深水区，没有固定的道路和现成的经验可循，在实践探索中必须要坚持“摸着石头过河”，要善于从人民群众的实践创造中汲取智慧和力量。顶层设计与“摸着石头过河”二者并不矛盾，都是推进改革的重要方法，是坚持“自上而下”和“自下而上”的统一。根据中央、省、市信访制度改革和依法治访工作部署，我们探索建立了不满意信访事项第三方评价“2151”工作机制，有效化解了一批特殊疑难信访问题，这恰好实现了顶层设计与实践探索的有机统一。1

处理好统筹推进与先行先试的关系。既要牢固树立改革全局观，领导小组要充分发挥领导谋划、牵头抓总的作用，系统谋划各项改革任务，要依法依规、蹄急步稳地统筹推进面上改革工作，确保“规定”动作高标准完成；又要坚持先行先试，发挥好试点对全局性改革的示范、突破、带动作用，积极向上。1

全面深化改革的实践意义。全面深化改革不仅是推动中国式现代化的重要途径，也是实现中华民族伟大复兴的必由之路。改革的每一步都离不开人民群众的参与和支持。我们要始终坚持以人民为中心的发展思想，把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，不断推进改革，让改革成果更多更公平地惠及全体人民。

改革的挑战与机遇。当前，改革已进入攻坚期和深水区，面临的挑战更加复杂。但同时，改革也为我们提供了前所未有的机遇。我们要以更加开放的心态，更加坚定的决心，更加有力的措施，推动改革不断深入，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。

总结。党的二十届三中全会为我们指明了前进的方向，提供了行动的指南。我们要认真学习贯彻全会精神，以更加饱满的热情、更加坚定的信念、更加扎实的工作，推动全面深化改革，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。1

二十届三中全会的主要议题有哪些?

二十届三中全会的主要议题包括进一步全面深化改革和推进中国式现代化。会议对这两项内容作出了战略部署，强调改革是决定当代中国命运的关键一招，并指出当前改革已进入攻坚阶段。会议还强调了要坚决克服“心有私利不愿改、心生胆怯不敢改、心中茫然不会改”的三种心态，以更大决心、更大勇气和更大力度推进各项改革工作落实。1

在全面深化改革中，中国式现代化的具体目标是什么?

在全面深化改革中，中国式现代化的具体目标是继续完善和发展中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化。这涉及到经济、政治、文化、社会、生态文明等各个方面的改革，旨在通过改革创新来推动事业发展，实现国家的全面发展和进步。23

如何理解“心有私利不愿改、心生胆怯不敢改、心中茫然不会改”这三种心态?

“心有私利不愿改”指的是一些人因为个人利益而不愿意进行改革，担心改革会影响到自己的既得利益。“心生胆怯不敢改”则是指一些人因为害怕改革带来的不确定性和风险，而不敢推动改革。“心中茫然不会改”则是指一些人对改革的方向和方法缺乏清晰的认识，不知道如何进行改革。这三种心态都是改革过程中需要克服的障碍，需要通过加强教育、提高认识、明确目标和方法来解决。156

在改革中，如何平衡顶层设计与实践探索的关系?

在改革中，平衡顶层设计与实践探索的关系需要做到以下几点：

1. 加强顶层设计：改革需要统筹谋划，立足于科学性、连续性和可行性，制定规划和政策体系，体现时代性、把握规律性、富于创造性。
2. 坚持实践探索：在实践探索中要“摸着石头过河”，善于从人民群众的实践创造中汲取智慧和力量，通过改革创新来推动事业发展。
3. 统一自上而下和自下而上：顶层设计与实践探索并不矛盾，而是推进改革的重要方法，需要坚持“自上而下”和“自下而上”的统一。
4. 注重问题导向：结合顶层设计，注重实践探索，各个击破改革任务，确保改革能够真正解决问题，推动发展。178

不满意信访事项第三方评价“2151”工作机制具体是如何运作的?

不满意信访事项第三方评价“2151”工作机制的运作方式如下：

1. 建立评价小组：县、镇乡（县级部门）两级分别成立评价小组，由党委主要领导任组长，分管领导任副组长，下设办公室负责日常工作。
2. 建立第三方人员资源库：在县评价小组办公室建立县级第三方评价人员总库，并将镇乡、县级部门资源库整合进入总库，实现库内评价资源共享。
3. 分类第三方人员：资源库第三方人员分为党代表、人大代表、政协委员、律师或法律工作者、其他（包括专业技术人员、机关退休干部、村社区离任干部）等五类。
4. 临时增加人员：根据需要，临时增加网友代表、信访人邻里、同事和其他适合人员参与第三方评价。
5. 回避制度：建立与被评价信访事项相关人员回避制度，保证评价公正性。
6. 票决制：对不满意信访事项或矛盾纠纷调处的评价工作实行票决制，现场宣读第三方评价意见书，送达当事双方。
7. 公示评价结果：通过上墙张贴或广播、电视播放等方式，向社会公示第三方评价结果。1910111213