开展员工大会的注意事项

• 确保会议纪律，提前通知与会人员，明确迟到早退的处罚规定。
• 准备充分，提前准备会议材料，确保与会人员有足够时间阅读和准备。
• 明确会议目标，根据公司战略和员工需求确定会议议题。
• 合理安排会议时间，尊重与会人员的时间，避免不必要的拖延。
• 做好会议记录，安排专职记录员，确保会议内容和决策有据可查。
• 会后跟进，确保会议决策和任务得到有效执行和监督。

会议纪律

• 提前通知：与会人员需提前5分钟入场，迟到早退者将受到处罚。1

会前准备

• 材料准备：会议材料应提前发给与会人员，以便他们有足够时间准备。5

会议目标

• 目标明确：会议前应明确会议目标，确保议题具有针对性和实用性。26

时间管理

• 尊重时间：会议应准时开始，避免不必要的等待和拖延，提高会议效率。15

会议记录

• 记录重要：安排专职记录员，确保会议讨论和决策有详细记录，便于后续跟进。6

会后跟进

• 任务落实：会后应有明确的责任分配和时间限制，确保会议决策得到有效执行。1