培训机构店长管理及优化要点

培训机构店长管理及优化要点

工作职责

• 日常运营：确保培训机构日常运营顺利，涵盖招生、课程安排、教师管理等1。
• 营销策划：负责店面的营销策划和推广活动，以吸引更多学员1。

岗位职责

• 接待咨询：接待家长和小朋友，提供咨询并接待参观2。
• 资料管理：统计、整理学员资料和档案，完成数据报表的统计与归纳2。
• 财务管理：负责简单的收银工作，确保财务流程的准确性2。

管理优化

• 流程优化：定期审查和优化运营流程，提高效率和服务质量。
• 团队建设：加强团队协作，提升教师和员工的专业能力和服务水平。
• 客户关系：建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度。
• 技术应用：利用现代信息技术，如CRM系统，以提高管理效率和客户体验。