根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,关于专业培训和服务期的说法中,错误的是:
B. 劳动者违法服务期约定的,要按约定向用人单位支付违约金,违约金金额应大于培训费用。
根据《劳动合同法》第二十二条的规定,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金,但违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用35。因此,违约金金额不应大于培训费用,这与选项B的说法相矛盾。其他选项A、C和D的描述与法律规定相符,不是错误的说法。126789
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