五融五力

五融五力概述

• 五融五力是新时代企业文化建设的重要理念，旨在通过党建工作与企业治理、文化、发展等深度融合，提升企业的整体竞争力和发展动力。

核心内容

• 融合党的领导与企业发展：强调党的领导与企业发展战略紧密结合，实现党建工作与企业生产经营的深度融合4。
• 推动高质量发展：通过党建工作的引领，促进企业高质量发展，形成改革发展党建一体推进的新格局7。
• 凝聚发展动能：以"五融五力"为抓手，推动党建工作融入公司治理、企业文化、生产经营等各个方面，凝聚企业高质量发展的动能6。

实践案例

• 河钢集团：以"五融五力五先锋"为核心，从五个方面分析党建工作，推动党建与生产经营深度融合4。
• 京沪公司：开展"卓越党建领航向五融五促提质效"主题活动，将党建工作融入企业治理，推动实现"融入中心促发展"5。
• 丽水石油：锚定"小公司也有大作为"的目标，推动党建工作融入公司治理、企业文化、生产经营等，实现高质量发展6。

作用与意义

• 增强企业凝聚力：通过党建工作的引导和凝聚作用，增强员工的归属感和向心力。
• 激发创新活力：围绕生产经营中的"急难险重新"问题，深化"党员突击队"等载体，激发党员的创新活力3。
• 提升组织效能：通过党员的"五员"作用，将党的组织优势转化为企业发展优势，提升企业的组织效能8。