媒介工作职责

媒介工作职责涵盖了与各种宣传媒体打交道的多个方面，包括但不限于以下几个关键点：

1. 媒体推广方案的撰写与执行：媒介工作人员需要根据宣传需求，制定并执行媒体推广方案和公关方案，以及媒体软性资源整合方案2。

2. 媒体关系的建立与维护：负责与媒体建立、维护和拓展关系，保持有效沟通，以及进行危机公关预警和处理26。

3. 广告与资源数据分析：对已投放的广告和软性资源进行数据整理分析，根据数据对媒介推广进行把控及调整，并形成分析报告2。

4. 项目监测与反馈：负责项目的上线监测，媒体信息搜集整理，以及网络媒体监测，包括非法信息、客户产品投放情况、媒体的口碑与排名、竞争对手的情况，并及时反馈问题4。

5. 媒介资源管理：管理内部媒介资源，对接外部广告代理，负责媒介部门的日常管理工作3。

6. 媒介策略制定：针对相关项目和品牌，制定年度媒介策略和计划，根据公司业务发展进行媒体深度合作3。

7. 产品宣传与品牌建设：制定和实施产品宣传计划和策略，负责公司媒体宣传、品牌形象建设8。

8. 公关活动策划与执行：根据工作需要进行公关活动策划，制定公关活动方案，组织公关活动，并编制效果评估报告6。

9. 广告投放与优化：负责网站媒体的资源采购，成本控制和预算决算工作，根据投放渠道的反馈数据进行数据分析，优化ROI，降低投放成本7。

10. 媒介合作项目：策划并实施媒体合作项目，加强与媒体的联系，建立和维护与媒体的良好合作关系，开拓和发展新的媒体关系6。

媒介工作随着行业的发展已经非常细分，主要可以分为媒介策划和媒介执行，工作内容可以分为策划和投放，具体投放内容又可以根据不同的平台和需求进一步细分，如小红书投放、抖音投放、快手投放、微博投放等1。