下列条件中属于保健因素的是()(1分) A 好的福利待遇 有挑战性的工作 对员工成长的认可 有保障的工资

保健因素概述

• 保健因素主要与工作环境和条件相关，影响员工的不满情绪。

具体条件分析

• 好的福利待遇：属于保健因素，涉及员工的薪酬和福利，影响其对工作条件的满意度。27
• 有挑战性的工作：不属于保健因素，而是激励因素，能够激发员工的积极性和创造力。2
• 对员工成长的认可：属于激励因素，通过认可和提升，增强员工的成就感和工作动力。2
• 有保障的工资：属于保健因素，工资的稳定性和保障性是员工基本需求之一。27

综上所述，属于保健因素的选项是好的福利待遇和有保障的工资。