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个人知识管理领域的经典理论

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2个月前
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理解问题个人知识管理领域的经典理论

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  • 个人知识管理 (PKM) 经典理论包括对知识分类、知识转化和个人能力提升的深入理解。

个人知识管理理论

  • 知识分类:OECD将知识分为事实知识(Know-what)、原理知识(Know-why)、技能知识(Know-how)和人际知识(Know-who)。1
  • 知识转化:显性知识与隐性知识之间可以相互转化,个人知识管理重点在于对隐性知识的管理,实现知识的共享。1
  • 个人能力提升:通过PKM,个人可以提高学习能力、应变能力和创新能力,从而提升工作效率和竞争力。12
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