问题
1/1
收藏
分享
复制
收藏
提问
全网
个人知识管理领域的经典理论
2个月前
修改
复制
全网
文档
学术
百科
知识库
时间不限
自动
来源
3
修改
1
个人知识管理 - MBA智库百科
MBA智库百科
2
个人知识管理大全 - 知乎
知乎专栏
3
个人知识管理概述 - 知乎
知乎专栏
理解问题
个人知识管理领域的经典理论
已完成理解「个人知识管理领域的经典理论」
展开阅读网页
展开
个人知识管理 (PKM) 经典理论包括对知识分类、知识转化和个人能力提升的深入理解。
个人知识管理理论
知识分类
:OECD将知识分为事实知识(Know-what)、原理知识(Know-why)、技能知识(Know-how)和人际知识(Know-who)。
1
知识转化
:显性知识与隐性知识之间可以相互转化,个人知识管理重点在于对隐性知识的管理,实现知识的共享。
1
个人能力提升
:通过PKM,个人可以提高学习能力、应变能力和创新能力,从而提升工作效率和竞争力。
1
2
更专业一些
收藏
转笔记
专业
个人知识管理领域的经典理论
不在提醒
更专业内容正在努力生成中
知识树
个人知识管理领域的经典理论
知识管理在企业中的作用是什么?
如何提升个人的信息素养?
知识管理工具有哪些?
在线
客服