《安全生产法》第九十六条规定，生产经营单位的其他负责人和安全生产管理人员未履行本法规定的安全生产管理职责的，责令限期改正，处一万元以上三万元以下的罚款；导致发生生产安全事故的，暂停或者吊销其与安全生产有关的资格，并处上一年年收入（）的罚款；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

《安全生产法》第九十六条规定，生产经营单位的其他负责人和安全生产管理人员未履行本法规定的安全生产管理职责的，责令限期改正，处一万元以上三万元以下的罚款；导致发生生产安全事故的，暂停或者吊销其与安全生产有关的资格，并处上一年年收入（）的罚款；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。123

📜 法律规定的具体内容

• 安全生产管理职责的定义：根据《安全生产法》，生产经营单位的其他负责人和安全生产管理人员有责任确保单位的安全生产管理职责得到有效履行。这些职责包括制定和实施安全生产规章制度、组织安全生产培训、进行安全生产检查等。12
• 未履行职责的处罚：对于未履行安全生产管理职责的人员，法律规定了具体的处罚措施。首先，责令限期改正，并处以一万元以上三万元以下的罚款。这一措施旨在通过经济处罚促使相关人员及时纠正错误，确保安全生产。12

🚨 生产安全事故的后果

• 资格暂停或吊销：如果未履行职责导致发生生产安全事故，相关人员的资格将被暂停或吊销。这一措施旨在通过剥夺其从事相关工作的资格，进一步强化安全生产管理的重要性。12
• 经济处罚的加重：对于导致生产安全事故的人员，法律还规定了更为严厉的经济处罚，即处以上一年年收入的罚款。这一措施不仅是对其经济上的惩罚，也是对其职业行为的警示。12

🔍 刑事责任追究

• 构成犯罪的后果：如果未履行职责的行为构成犯罪，将依照刑法有关规定追究刑事责任。这一规定体现了法律对于安全生产管理的高度重视，确保任何违法行为都将受到法律的严惩。12
• 法律责任的明确性：通过明确规定刑事责任，法律为生产经营单位的其他负责人和安全生产管理人员提供了明确的法律框架，使其在履行职责时更加谨慎和负责。12

🛠️ 解决方案与操作步骤

• 加强安全生产培训：生产经营单位应定期组织安全生产培训，确保所有负责人和安全生产管理人员充分了解并掌握相关法律法规和安全生产管理职责。12
• 建立健全安全生产管理制度：单位应建立健全安全生产管理制度，明确各岗位的安全生产职责，并通过定期检查和评估确保制度的执行。12
• 强化责任追究机制：单位应建立严格的责任追究机制，对于未履行安全生产管理职责的人员，及时进行处罚和教育，确保安全生产管理职责得到有效履行。12