《中华人民共和国刑法》第一百三十五条　【重大劳动安全事故罪】安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的（）和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。

重大劳动安全事故罪是指安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。13

🔍 重大劳动安全事故罪的构成要件

• 客体要件：本罪侵犯的客体是工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的劳动安全。1
• 客观要件：本罪在客观方面表现为厂矿等企业、事业单位的劳动安全设施不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。13
• 主体要件：本罪的主体是工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的直接责任人员。1
• 主观要件：本罪在主观方面表现为过失，即行为人对重大事故的发生是一种过失的心理态度。1

🛠 重大劳动安全事故罪的罪责认定

• 与重大责任事故罪的界限：两罪都有重大事故的发生，并且行为人对重大事故的发生都是一种过失的心理态度。但重大劳动安全事故罪在客观方面则表现为对经有关部门或者单位职工提出的事故隐患不采取措施，是一种不作为犯罪。1
• 客观方面的行为方式不同：重大劳动安全事故罪在客观方面表现为对经有关部门或者单位职工提出的事故隐患不采取措施，是一种不作为犯罪。1

📜 重大劳动安全事故罪的相关法律

• 《劳动法》第九十二条：用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定，对劳动者生命安全和身体健康造成严重危害的，依法追究刑事责任。1
• 《矿山安全法》第四十七条：矿山企业主管人员对矿山事故隐患不采取措施，因而发生重大伤亡事故的，依法追究刑事责任。1
• 《建筑法》第七十一条：建筑施工企业违反本法规定，对建筑安全事故隐患不采取措施，因而发生重大伤亡事故的，依法追究刑事责任。1

🔧 重大劳动安全事故罪的立法缺陷

• 犯罪主体不明确：未将单位规定为犯罪主体，仅规定了直接责任人员。1
• 直接责任人员的规定不全面：对直接责任人员的理解直接影响了司法实践中对犯罪主体的认定。1

💡 重大劳动安全事故罪的解决方案

• 完善立法：明确将单位规定为犯罪主体，扩大犯罪主体的范围，以更好地保护劳动者的安全。1
• 加强监管：加大对企业劳动安全设施和条件的监管力度，确保其符合国家规定。1
• 提高企业责任意识：通过法律宣传和教育，提高企业对劳动安全事故的重视程度，增强其责任意识。1
• 建立健全应急机制：企业应建立健全劳动安全事故的应急机制，确保在事故发生时能够及时有效地进行处理。1
• 加强法律执行力度：对违反劳动安全规定的企业和个人，依法从严处理，以起到警示作用。1