大学生就业困难的原因主要包括缺乏工作经验和实践能力。1 许多毕业生虽然拥有丰富的理论知识，但缺少实际工作和社会经验，这导致他们在求职时难以满足用人单位对经验和能力的要求。此外，一些毕业生可能存在心高气傲的问题，对工作选择过于挑剔，不愿意从基层做起，这也增加了就业的难度。1 同时，根据对15所高校52名应届毕业生的就业调查，可以发现就业难的问题在不同地区和高校普遍存在。2
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