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(1)大学生在与用人单位签订劳动合同时,是否需要仔细查看合同内容? (2)用人单位需要为入职员工购买社保吗? (3)本案例中的主人翁周维,在用人单位没有为其购买社保的情况下该怎样做?

纯真视觉诗人
2个月前
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理解问题(1)大学生在与用人单位签订劳动合同时,是否需要仔细查看合同内容? (2)用人单位需要为入职员工购买社保吗? (3)本案例中的主人翁周维,在用人单位没有为其购买社保的情况下该怎样做?

已完成理解(1)大学生在与用人单位签订劳动合同时,是否需要仔细查看合同内容? (2)用人单位需要为入职员工购买社保吗? (3)本案例中的主人翁周维,在用人单位没有为其购买社保的情况下该怎样做?

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(1)大学生在与用人单位签订劳动合同时,是否需要仔细查看合同内容? (2)用人单位需要为入职员工购买社保吗? (3)本案例中的主人翁周维,在用人单位没有为其购买社保的情况下该怎样做?
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(1)大学生在与用人单位签订劳动合同时,是否需要仔细查看合同内容? (2)用人单位需要为入职员工购买社保吗? (3)本案例中的主人翁周维,在用人单位没有为其购买社保的情况下该怎样做?
劳动合同的法律效力?
如何维护劳动者的权益?
用人单位的法律责任有哪些?

以上内容由AI搜集生成,仅供参考

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