钉钉请假审批通过后，考勤会同步公司管理系统。请帮我写一个增加钉钉请假类型后的测试用例。

测试用例标题

钉钉请假审批通过后考勤同步至公司管理系统测试用例

测试目的

验证在钉钉中新增请假类型后，请假审批通过能否正确同步至公司管理系统，并确保考勤数据的准确性。

测试前提条件

1. 钉钉系统已成功集成公司管理系统。
2. 管理员已在钉钉中添加新的请假类型，并配置相关审批流程。
3. 测试人员具有提交请假申请的权限。

测试步骤

1. 管理员在钉钉系统中添加新的请假类型，并配置相应的审批流程。
2. 测试人员在钉钉中提交一个新的请假申请，选择新增的请假类型，并填写必要的请假信息。
3. 提交请假申请，并确保审批流程中的审批人依次审批通过。
4. 请假审批通过后，检查钉钉考勤系统中的考勤记录，确认请假时间段已被正确标记。
5. 登录公司管理系统，检查请假记录是否已同步，包括请假类型、时间、状态等信息。
6. 验证公司管理系统中的考勤报表是否正确反映了新增请假类型的影响。

预期结果

1. 新增的请假类型能够在钉钉系统中被正确选择并提交。
2. 请假审批流程能够顺利完成，审批人能够看到并审批新增的请假类型。
3. 请假审批通过后，钉钉考勤记录中能够正确显示请假时间段。
4. 公司管理系统能够接收并正确显示同步的请假记录。
5. 考勤报表准确反映了新增请假类型对出勤情况的影响。

测试后需确认的问题

• 请假审批通过后，考勤记录是否实时更新？
• 新增请假类型是否影响员工的出勤统计？
• 管理员是否能够在钉钉后台正确管理新增的请假类型？

通过上述测试用例，可以确保钉钉请假审批通过后，考勤数据能够正确同步至公司管理系统，从而保障考勤管理的准确性和有效性。12561011121315161819