简述合规管理体系策划的目标

合规管理体系策划的目标是确保组织能够明确其合规目标，并制定相应的实施措施来实现这些目标。具体来说，这些目标包括：

1. 确定组织及其相关部门和层级的合规目标，这些目标起到指引组织及其人员努力方向的作用12。
2. 根据合规目标、合规义务和合规风险等级，制定与合规管理制度相适应的实施措施3。
3. 将这些措施纳入合规管理体系的运行过程中，以实现合规3。
4. 通过建立一个框架，该框架是基本结构、方针、过程和程序的有机组合，目的是实现预期的合规结果，并发挥作用以预防、发现和响应不合规情况4。
5. 建立合规文化，促进员工和利益相关者之间的道德行为、问责制和诚信，通过系统地管理合规义务，减少违法、经济或其他损失的风险5。

这些目标共同构成了合规管理体系策划的核心，旨在帮助组织有效地应对合规风险，确保其运营符合法律法规和道德标准。67。