到了退休年龄但养老保险未交满15年，劳动合同，能申领失业金吗?

根据中国现行的社会保险政策，如果劳动者到达法定退休年龄但养老保险缴费年限不足15年，他们可以继续缴纳社保直至满15年1249。然而，关于失业金的申领，如果劳动者已经达到法定退休年龄，即使养老保险未交满15年，劳动合同通常会终止57。在这种情况下，劳动者可能不符合申领失业金的条件，因为失业金的申领通常要求劳动者在失业时未达到法定退休年龄7。

具体来说，如果劳动者在达到法定退休年龄时已经享受养老保险待遇，用人单位终止劳动合同是符合法律规定的，且不需要支付经济补偿金7。这意味着，如果劳动者已经开始领取养老金，他们通常不会被视为失业，因此可能无法申领失业金。

总结来说，到达退休年龄但养老保险未交满15年的劳动者可以继续缴纳社保直至满足条件领取养老金，但可能无法申领失业金，因为劳动合同的终止和养老保险待遇的享受通常意味着他们不再符合失业金申领的条件。57