企业内部保卫和消防制度
企业内部保卫和消防制度是为了保护员工和财产安全，维护正常工作秩序而制定的。
🛡️保卫制度
预防为主：单位内部治安保卫工作贯彻预防为主、单位负责、突出重点、保障安全的方针。
责任明确：单位的主要负责人对本单位的内部治安保卫工作负责。
机构设置：单位应设置治安保卫机构或配备专职、兼职治安保卫人员。
🔥消防制度
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会议要求，各级各部门把整治消防等重点行业领域安全区域隐患视为行动指南，从动火作业、电动自行车安全隐患、有限空间作业、防汛抗旱、森林防灭火5个方面开展隐患排查专项整治行动，持续动态监管。并建强应急管理队伍，通过强化培训演练，提高人员的安全意识和应急处置能力。
会议要求各级各部门从动火作业、电动自行车安全隐患、有限空间作业、防汛抗旱、森林防灭火5个方面开展隐患排查专项整治行动。
🔥整治重点
动火作业**：排查动火作业中的安全隐患，确保作业安全。
电动自行车**：检查电动自行车充电和停放区域的安全隐患。
有限空间**：整治有限空间作业中的安全风险，防止事故发生。
防汛抗旱**
铜仁市退出消防员安置政策
铜仁市退出消防员安置政策主要针对退役士兵（退出消防员）的定向招聘，公示了拟聘用人员名单。
📑招聘条件
年龄限制**：18周岁以上26周岁以下，部分情况可放宽至28岁。
💼安置方式
定向招聘**：由市政府安排工作，经过笔试、面试、体检、选岗和考察等程序。
🏢政策支持
离队安置费**：鼓励为达到一定工作