会计师事务所人员管理方案

• 会计师事务所人员管理方案应包括合理用人机制、人才培养与激励、以及优化组织结构等方面。

人员管理方案

• 合理用人机制：建立合理的用人机制，确保“人尽其才、才尽其用”，避免“低人高用”或“高人低用”。10
• 人才培养与激励：引进和培养优秀专业人才，合理配置和激励人力资源，提高员工业务能力和职业素养。2
• 优化组织结构：根据发展战略和目标，建立适应规模和业务的组织模式，优化内部治理结构，明确权责分配。2

信息化管理

• 信息化提高管理水平：借助信息化提高内部管理水平，体现在事务所治理结构、知识共享、业务协作能力、人才培养等方面。6

政策支持

• 政策措施：根据《注册会计师法》等，推出政策措施加强执业管理，提高审计质量，为事务所做大做强奠定基础。57