成对比较检验法对评价的要求(人数、资质、培训、等)

成对比较检验法评价要求

评价员资格

• 评价员应具有相同的资格等级，该等级应根据检验目的确定2。
• 评价员对产品的经验和熟悉程度可有效提高评定结果的可靠性2。

评价员数量

• 评价员数量取决于检验是单边检验还是双边检验2。
• 检验统计学的敏感性是α-风险，β-风险和能识别样品人员的最大允许比例 Pa的函数2。

评价员培训

• 所有评价员应熟悉成对检验过程（评价表、任务和评价程序）2。
• 评价员应具备识别检验依据的感官特性的能力，这种特性可通过参照物质或呈送检验中具有不同特性强度水平的几个样品进行确定2。

评价员资质

• 评价员资质应与检验目的相匹配，确保评价的准确性和可靠性2。

评价员考核

• 严格监测评价员的评定能力可以大大提高检验敏感性2。

评价员任务

• 评价员的任务是确定样品间是否存在感觉差别或相似性2。
• 评价员需要对样品进行比较，并按照给定标准确定差异2。