经常被领导骂，想辞职怎么办

面对领导的批评，首先要冷静分析情况，然后采取合适的应对策略。以下是一些建议：

冷静分析

• 保持冷静：面对批评时，不要立即做出情绪化的反应，保持冷静，避免冲动行为27。
• 分析批评内容：认真分析领导的批评是否有道理，是否有可以改进的地方1621。

反思与改进

• 自我反思：审视自己的工作表现，找出不足之处并加以改进416。
• 有错就认：如果确实犯了错误，要勇于承认并改正24。

沟通与理解

• 与领导沟通：尝试与领导沟通，了解他们的期望和对你的工作要求613。
• 理解领导意图：将批评视为成长的机会，理解领导的批评是出于帮助你进步的目的1323。

调整心态

• 调整心态：将批评看作是工作中的常态，调整心态，避免过度在意420。
• 收起“玻璃心”：不要过于敏感，学会从批评中吸取教训，转化为动力24。

考虑长远

• 长远规划：在考虑辞职之前，思考自己的职业规划和未来发展12。
• 寻求其他机会：如果确实觉得当前工作环境不适合自己，可以开始寻找其他工作机会25。

在决定辞职之前，务必深思熟虑，考虑所有可能的后果，并准备好应对新的职业挑战。