当前很多应届生择业不仔细考虑，找工作不认真，出现了工作与专业不匹配、第一 份工作持续时间较短、频繁跳槽等问题。对此，你怎么看

当前应届生在择业时确实存在一些问题，但并非所有应届生都如此。

应届生择业现状

• 就业心态：部分应届生存在“高不成、低不就”的心态，同时受到“慢就业”“缓就业”潮流的影响24。
• 工作选择：一些应届生在求职时过分看重单位名气和工作体面，而忽视了工作与个人兴趣、专业匹配度3。
• 就业策略：专家建议应届生应先就业再择业，通过短期工作了解自身需求和行业情况，积累经验后再做长远规划5。

应届生就业建议

• 契合度优先：在找工作时，应更看重工作与个人兴趣、专业、能力的契合度，而非仅以薪资为标准6。
• 理性择业：应届生应树立正确的就业观，不盲目追求短期利益，而应从长远发展角度考虑职业选择1。
• 持续积累：第一份工作是职业生涯的起点，应注重在岗位上积累经验，提升能力，为未来职业发展打下基础4。

总的来说，应届生在择业时应更加理性和长远考虑，注重个人发展与工作契合度，避免盲目追求短期利益，以实现职业生涯的可持续发展。同时，社会各界也应给予应届生更多理解和支持，帮助他们顺利实现从校园到职场的过渡。