国际劳工组织公约-第138号公约-准予就业最低年龄公约更新时间

国际劳工组织公约-第138号公约更新时间

• 一句话总结问题的答案：第138号公约《准予就业最低年龄公约》的更新时间未在提供的搜索结果中明确说明。

子段落概要二级标题

• 要点总结描述1：第138号公约旨在确保逐步提高就业或工作的最低年龄至符合年轻人身心发展水平。3
• 要点总结描述2：中国法律规定的最低就业年龄为16周岁，但《准予就业最低年龄公约》在中国暂不适用。910
• 要点总结描述3：国际劳工组织网站正在更新中，可能存在页面布局问题。5

根据提供的搜索结果，第138号公约《准予就业最低年龄公约》的具体更新时间没有明确提及。该公约的主要目标是逐步提高就业或工作的最低年龄，以确保年轻人的身心健康得到充分发展。在中国，虽然法律规定的最低就业年龄为16周岁，但根据搜索结果9，目前《准予就业最低年龄公约》在中国暂不适用。同时，国际劳工组织网站正在进行更新，可能存在一些页面布局问题，这可能影响到获取最新信息的准确性。5