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你对职务的近期目标和远期目标是什么
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职业目标概述
近期目标:提升专业技能,适应岗位需求。
远期目标:实现个人价值,贡献社会。
近期目标与能力提升
专业技能提升
:针对当前岗位需求,加强相关知识和技能的学习,以提高工作效率和质量。
5
适应性增强
:了解岗位工作内容,明确所需知识和技能,评估自身现状,制定提升计划。
5
远期目标与社会责任
个人价值实现
:通过不断学习和工作实践,实现个人职业发展和满足感。
8
社会贡献结合
:将个人奋斗目标与社会需求相结合,为社会做出积极贡献。
8
目标设定的好处
时间管理
:设定目标有助于更好地规划和利用时间,确保任务按时完成。
7
动力与信心
:完成目标后,获得满足感并增强信心,为实现更高目标提供动力。
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具体目标是什么
(3)目标岗位核心能力对自己的帮助
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