当代大学生择业观的调查

当代大学生的择业观呈现多元化和变化趋势。

当代大学生择业观特点

• 就业观念变化：大学生的就业观念从传统的国营企业或国家机关单位转向外资企业和自主创业，追求更好的发展机会和工资待遇。1
• 就业竞争加剧：大学生面临激烈的就业竞争，许多人因高不成低不就的心理而难以找到工作。1
• 职业规划重视：大学生普遍认识到职业规划的重要性，75%的调查对象认为职业规划对找到好工作至关重要。1

择业观影响因素

• 就业形势认识：大多数大学生对当前就业形势持谨慎态度，83%认为就业形势严峻。1
• 专业与就业对口：尽管专业与工作不对口，80%的大学生仍认为所学专业有前途。1
• 工资期望合理：大学生对第一份工作的起始工资有合理期望，75%的人期望在1500至2500元之间。1

择业观变化趋势

• 体制内偏好变化：新时代大学生虽有体制内偏好，但偏好的内部结构正在发生变化。2
• 就业观念新特征：2018至2021年间，大学生就业观念和状况出现新特征和趋势，疫情对就业观念产生影响。4
• 就业观念差异性：不同学历层次、院校类型、学科门类和性别的大学生在就业观念上存在差异。8

应对策略建议

• 完善就业市场机制：建立针对大学生的有效就业保障机制，缓解就业难问题。1
• 树立正确就业观：通过教育和引导帮助大学生树立正确的就业观，促进其顺利就业。3
• 提供决策参考：研究大学生择业观念，为决策者提供帮助大学生就业的参考。7