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推动“银龄”就业释放老年人口红利仍面临三重堵点

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深入研究一些

银龄就业面临的堵点

  • 老年人就业比例下降：数据显示，70岁及以上老年人就业比例下降到11.76%，低于60岁至64岁和65岁至69岁老年人的就业比例。7
  • 适老化岗位需求：用人单位对低龄老年人的用工需求集中于“适老化”岗位，即对经验、技术要求较高的岗位，这限制了老年人的就业机会。6
  • 家庭责任重：调查显示，约三分之一的老年人承担着子孙两代人的家庭责任，这影响了他们参与就业的意愿和能力。234
你觉得结果怎么样？
老年人再就业的挑战有哪些？
如何解决老年人就业的难题？
老年人口红利对经济的影响
促进老年人就业的政策建议
老年人就业的社会意义
如何提高老年人就业率？

以上内容由AI搜集生成，仅供参考

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