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人力资源市场的主体分为劳动力的。
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人力资源市场主体主要包括劳动者和企业。
劳动力市场主体
劳动者
:在劳动力市场上,劳动者是提供劳动力的一方,是市场的基本构成要素之一。
2
企业
:企业作为劳动力市场的需求方,是市场活动的另一个主体,负责提供就业机会和劳动条件。
2
人力资源市场规范
法律法规
:劳动法、劳动合同法等为劳动力市场提供了法律保障,确保市场健康运行。
3
条例目的
:规范人力资源市场活动,促进人力资源合理流动和优化配置,促进就业创业。
5
市场体系建设
全方位服务
:构建覆盖全民、便捷高效的公共就业服务体系,提升劳动力市场供需匹配效率。
6
市场化配置
:人力资源市场体系不断完善,实现从计划分配向市场化配置人才资源的转变。
7
服务机构
:市场化人力资源服务机构数量庞大,包括国有企业、民营企业等,推动人力资源服务业高质量发展。
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如何提升人力资源市场的服务效率?
市场化配置人才资源的发展趋势是什么?
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