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人力资源市场的主体分为劳动力的。

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深入研究一些

人力资源市场主体主要包括劳动者和企业。

劳动力市场主体

  • 劳动者:在劳动力市场上,劳动者是提供劳动力的一方,是市场的基本构成要素之一。2
  • 企业:企业作为劳动力市场的需求方,是市场活动的另一个主体,负责提供就业机会和劳动条件。2

人力资源市场规范

  • 法律法规:劳动法、劳动合同法等为劳动力市场提供了法律保障,确保市场健康运行。3
  • 条例目的:规范人力资源市场活动,促进人力资源合理流动和优化配置,促进就业创业。5

市场体系建设

  • 全方位服务:构建覆盖全民、便捷高效的公共就业服务体系,提升劳动力市场供需匹配效率。6
  • 市场化配置:人力资源市场体系不断完善,实现从计划分配向市场化配置人才资源的转变。7
  • 服务机构:市场化人力资源服务机构数量庞大,包括国有企业、民营企业等,推动人力资源服务业高质量发展。89
你觉得结果怎么样?
劳动力市场供需匹配的挑战有哪些?
如何提升人力资源市场的服务效率?
市场化配置人才资源的发展趋势是什么?
劳动者在人力资源市场中扮演什么角色?
企业在人力资源市场中承担哪些职责?
市场化配置如何影响人力资源服务业的发展?

以上内容由AI搜集生成,仅供参考

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