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预防并制止教职员工实施“六种行为”的监督机制
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深入研究一些
监督机制的建立与实施
监督机制的建立
明确禁止行为
:严禁教职工实施过度纠错、违反师德、强制购买、降低成绩、不完成任务及其他违纪违法行为。
1
建立监督体系
:设立学术道德、纪律、言行、机密保密和工作纪律监督机制,确保教职工行为规范。
2
监督机制的实施
教育与培训
:加强对教职工的教育和培训,提升法律意识和职业道德。
2
举报与反馈
:建立举报制度,鼓励学生、家长及社会各方参与监督,及时发现和处理问题。
4
惩处措施
:对违规教职工采取警告、记过等惩处措施,确保监督机制的有效性。
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如何建立有效的校园监督体系?
教职工职业行为规范有哪些?
如何提高教职工的职业道德?
如何建立有效的教职工行为监督体系?
教职工违反师德的具体惩处措施有哪些?
如何提升教职工的法律意识和职业道德?
要加强纪律教育,不搞不教而诛,用身边人身边事开展警示教育,
如何预防教育系统违纪行为
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