经营投资问责会诱发高管超额在职消费，机制是什么，研究中如何衡量，数据如何获取

• 高管超额在职消费与经营投资问责存在关联。

机制分析

• 问责压力：经营投资问责可能增加高管为缓解压力而进行超额在职消费的可能性。7
• 风险规避：问责机制可能使高管更倾向于规避风险，通过在职消费来保障个人利益。8

衡量方法

• 自愿披露信息：通过上市公司自愿披露的分项信息进行识别和加总。26
• 经济因素模型：使用经济因素决定的预期正常在职消费与实际在职消费的差额来衡量。35

数据获取

• 数据集调用：利用相关文献中提供的数据集，如“A.dta”、“Ind.dta”、“1.dta”和“注册地省份.dta”。1
• 实证研究：基于沪深A股上市公司数据进行实证分析，获取相关数据。7