暑假工被骗易引发社会公众对我国法律的失望与抨击

暑假工被骗问题

• 法律保护：在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。78
• 法律援助：大学生可向司法行政部门的法律援助机构申请法律援助，由律师帮助起草民事起诉状，整理相关证据，向法院提交。13
• 社会关注：大学生暑期打工遭遇被欠薪、无福利等问题，社会各方应共同努力，用法律帮他们“排雷”。2
• 实际案例：有大学生因暑假工被骗要求退还押金，并向公安机关报案，部分款项被追回。10
• 调查数据：调查显示，兼职学生中有高达66.2%的人遭遇过被骗的情况。9

社会公众对法律的看法

• 失望与抨击：由于部分大学生在暑期工中遭遇被骗，可能会引发社会公众对我国法律的失望与抨击。
• 呼吁保护：专家呼吁保护暑假工合法权益应多方发力，暑期打工先“排雷”。5
• 法律教育：有关专家提醒，大学生合法权益被侵害时，要学会理清法律关系，掌握法律知识，使自己多一道“护身符”。6

总结

大学生在暑期工中遭遇被骗的情况确实存在，但我国法律提供了相应的保护措施，社会各方也在努力帮助他们维护合法权益。公众对法律的看法可能会因个别案例而有所波动，但整体上，法律体系在不断完善，以更好地保护每个人的权益。