员工请病假，企业不允许的后果

员工请病假，企业不允许可能面临违法的后果。

员工病假权利

• 病假批准原则：根据《劳动法》规定，员工享有病假权利，用人单位应批准病假。24
• 病假证明：员工需提供医生开具的病假单，证明其因病无法工作。4

企业违法风险

• 违法后果：如果企业不给员工请病假，属于违法行为，员工可以向劳动部门投诉。3
• 医疗期规定：员工患病或非因工负伤，根据工作年限，享有3-24个月的医疗期，单位在此期间不得解除合同。7

员工维权途径

• 投诉渠道：员工可以通过向当地劳动部门投诉，维护自己的合法权益。3
• 法律途径：如果企业违法不批准病假，员工还可以通过法律途径，要求企业承担相应的法律责任。3