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仔细分析我国当前新就业形态劳动者的社会保障、保险问题

聪慧美学家
1个月前
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理解问题仔细分析我国当前新就业形态劳动者的社会保障、保险问题

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我国新就业形态劳动者的社会保障和保险问题主要集中在以下几个方面:

  1. 劳动关系认定难:新就业形态劳动者与平台之间的劳动关系难以确认,导致权益保障困难。110

  2. 职业伤害保障不足:新就业形态劳动者在遭遇职业伤害时,保障不足,风险承受能力较弱。78

  3. 社会保险覆盖不全:部分新就业形态劳动者未参加社会保险,存在参保不便捷、户籍限制等问题。16

  4. 劳动报酬和休息权益:部分平台企业存在随意调整计价规则、设置过高抽成比例等问题,影响劳动者的劳动报酬和休息权益。1

  5. 政策和法律待完善:相关法律法规和政策尚需进一步健全,以更好地保障新就业形态劳动者的权益。913

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我国当前新就业形态劳动者的社会保障和保险问题面临多重挑战,但政府和相关部门正积极采取措施加以解决。123

社会保障现状

  • 覆盖范围有限:新就业形态劳动者主要依托网上平台就业,与平台之间并非传统意义上的劳动关系,导致社会保障覆盖范围有限。10
  • 政策支持:国务院已审议通过《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》,明确要求加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障。12

保险问题

  • 新型工伤保险:国家为新就业形态劳动者创设了一种新型工伤保险,由平台企业缴费,就业人员个人不缴费,保障范围和待遇与工伤保险基本保持一致。8
  • 权益维护:各地重视并维护新就业劳动形态合法权益,如昆山通过检察建议推动形成“大合唱”,实现从“办理”到“办复”的闭环。11

未来展望

  • 政策完善:需进一步维护新就业形态劳动者劳动保障权益,持续促进就业质的有效提升和量的合理增长,不断增强广大劳动者的获得感幸福感安全感。9
  • 立法讨论:上海市人大常委会组织立法大讨论,旨在回应新就业形态劳动者权益协商协调机制建设的需求。6

通过这些措施,我国正逐步解决新就业形态劳动者的社会保障和保险问题,确保他们能够享受到应有的权益保障。123

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