经营投资问责实施后，董监高薪酬为什么降低

• 经营投资问责实施后，董监高薪酬降低。

经营投资问责对薪酬的影响

• 业绩下滑：由于市场环境和监管政策变化，券商等传统业务业绩下滑，导致“降本增效”成为常规操作，进而影响董监高薪酬1。
• 监管政策：监管部门通过完善行业薪酬管理，强化了对董监高薪酬的监管，促使薪酬结构和总额更加合理化14。
• 横向对比：与其他行业相比，券商行业董监高薪酬整体呈现下滑趋势，反映了行业整体经营状况和监管导向4。
• 个案差异：尽管整体趋势下滑，仍有部分公司如新能源行业的董监高薪酬增长，显示行业差异和公司业绩对薪酬的影响27。

薪酬结构调整

• 递延薪资：部分高管虽然当期税前报酬下滑，但加上递延薪资后，整体收入仍相对可观，说明薪酬结构在调整中更加注重长期激励1。
• 降薪幅度：不同公司降薪幅度不一，有的高管降薪幅度达到20%～50%，显示公司经营状况和个人业绩对薪酬有直接影响1。