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1.建设服务阵地,“一件事”套餐办到底。以党建品牌为纽带,搭建分行“一对一”专属服务群,全方位收取分行关于操作指导、产品优化、环境配置、测试支持等问题需求,确保4000余条分行问题的100%响应,问题解决率达90%以上。 2.做活服务机制,“一揽子”服务送上门。坚持“走出去”与“请进来”结合,主动下沉一线,着力解决分行所遇测试专业化把控、产品使用体验、用户操作疑问等“小切口”问题,累计派出 160 余人,实地解决问题 200 余条。并协助分行,在交银易付、快易付、供应链等项目中直接对接客户,介绍和调试产品功能,满足客户个性化需要。 3.创新服务模式,“一站式”体验见成效。运用一线跟岗和分行体验区服务,围绕基层落地的企业级架构车贷、惠民就医、数字人民币等重点产品,与分行并肩作战,从制定方案到对接客户,力争减轻分行营销压力,不断提高客户满意度,累计接待一线用户和外部客户3816 人天,与 64 家总分行基层单位协作优化产品体验。 以「交心向党、情牵一线」为品牌主旨,改写上述内容。

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1周前
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深入研究一些
  • 以党建为引领,构建分行专属服务群,实现分行问题全响应,确保问题解决率超90%。
  • 服务机制创新

  • 主动服务:结合“走出去”与“请进来”策略,深入一线,解决分行测试、产品体验等问题,累计派出160余人次,实地解决200余问题。
  • 项目支持:在交银易付、快易付、供应链等项目中,直接对接客户,介绍和调试产品,满足个性化需求。
  • 服务模式创新

  • 一站式体验:通过一线跟岗和分行体验区服务,围绕重点产品,与分行共同制定方案,减轻营销压力,提高客户满意度。
  • 客户接待:累计接待一线用户和外部客户3816人天,与64家总分行基层单位协作,优化产品体验。1345678
你觉得结果怎么样?
如何提升银行服务的个性化体验?
银行数字化转型有哪些成功案例?
如何通过党建提升银行服务质量?
如何提高分行问题的响应速度?
分行专属服务群如何运作?
一站式体验如何提升客户满意度?

以上内容由AI搜集生成,仅供参考

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