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根据《劳动合同法》规定，劳动者不能胜任工作，经培训或调岗后仍不能胜任，用人单位可提前通知解除合同。
理解问题根据《劳动合同法》规定，劳动者不能胜任工作，经培训或调岗后仍不能胜任，用人单位可提前通知解除合同。
已完成理解「根据《劳动合同法》规定，劳动者不能胜任工作，经培训或调岗后仍不能胜任，用人单位可提前通知解除合同。」
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根据《劳动合同法》规定，劳动者不能胜任工作，经培训或调岗后仍不能胜任，用人单位可提前通知解除合同。不在提醒