社保

社保是指社会保险，包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。它主要用于保障个人的基本生活和社会保障。而五险一金则是包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。两者的主要区别在于涵盖的内容和用途上有所不同。 社保主要是为了保障职工的基本生活和社会保障，而五险一金则除了社会保障外，还包括了住房公积金，用于帮助个人解决住房问

长时间不交社保会有以下影响： 养老金未缴满15年不能按月领取。养老保险需要最少累计缴满15年，才能到达退休年龄时按月领取退休金。如果中途断缴，虽然可以补续，但可能会影响退休后的养老金待遇。 医保要缴满固定年限才能终生享受待遇。医保如果中断，则在中断期间不能享受医保待遇。医保的连续缴纳时间会影响报销额度和重大疾病医保额度。 在一些城市，社保

社保交满15年后，即使离职闲置或者创业，到了退休年龄后仍然可以领取养老金。 社保缴费满15年是享受基本养老保险待遇的前提条件，但并不意味着在交满15年后就可以停止缴纳。对于普通职工而言，只要还在在职状态，就必须继续缴纳社保。对于在职职工而言，即使社保已经交满15年，用人单位仍需要继续为其缴纳社会保险，直到达到法定退休年龄。同时，养老保险有一个重要原则——多

社保的医疗保险个人账户余额的计算方法主要基于缴费金额和已使用的金额。具体来说，医保个人账户余额等于个人账户中的缴费金额减去该账户中的已用金额和已报销金额。 其中，已用金额是指个人在医院就诊后，通过个人账户支付的医疗费用；已报销金额则是向社保部门报销的医疗费用。这意味着医保个人账户余额实际上是个人的医保资金中尚未使用的部分。 此外，医保个人账户的充值方式主

社保断缴后，个人通常不能直接补缴社保，但可以通过以下方式尝试补缴： 协商补缴：如果断缴发生在3个月内，并且已经找到新工作，可以与新公司协商，让公司帮助补缴社保。 单位办理：如果单位还未为员工开设社保账户或未全额缴纳，应首先尝试通过沟通解决问题。如果协商无效，可以向社保监督机构投诉。 使用APP或网上服务平台：在一些

移民后处理社保的步骤和选择如下： 医疗保险销户：首先，需要将医疗保险账户中的资金一次性取出。这需要提供移民国护照的原件和复印件、注销户口证明的原件和复印件，以及原单位的相关证明。 打印个人账户缴费明细：接着，携带上述文件到养老保险中心，打印出个人账户的缴费明细。 养老保险关系处理：如果参保人退休前出境定居，可以

恶意领取失业金 恶意领取失业金是指个别不法分子通过不正当手段骗取国家失业保险金的行为，这种行为不仅造成国有财产损失，还损害了失业者的切身利益。 失业保险金概述 失业保险金定义**：失业保险金是失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资的一种临时性补偿。 领取条件**：领取失业保

公司社保申报义务 要点总结描述1**：即使没有员工，公司仍需申报社保。 要点总结描述2**：法人与公司不存在劳动关系，不视为员工。 要点总结描述3**：未交社保，员工可投诉要求补缴，且可解除劳动合同获经济补偿。 劳动合同与经济补偿 要点总结描述1**：未签订劳动合同，员工可要求支付双倍工资。 要点总结描述

加大税收、社保、转移支付等的调节力度。 调节再分配范畴举措 发展公益慈善事业**：属于三次分配，是社会成员自愿通过民间捐赠、慈善事业、志愿行动等方式对社会资源和财富进行分配的形式。 提高劳动报酬**：属于初次分配的范畴，主要涉及工资、奖金等劳动收入的分配。 加大税收、社保、转移支付等的调节力度**：通过税收、社会保障、转移支

遇到这种情况，公司未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者可以要求用人单位进行补缴并申请社会保险经办机构予以协助。如果用人单位没有按照规定为劳动者缴纳社会保险，劳动者可以向市劳动保障部门或者有关部门投诉、举报。同时，如果用人单位拒绝履行其法定义务，劳动者也可以以不交社保为由提出辞职并申请劳动争议仲裁或者诉讼。 具体做法如下： 首先，劳动者可以尝试与用人

根据2021年河北二级建造师考试报名公告，报考河北二级建造师考试需要审核社保。具体来说，考生需要满足一定的社保缴纳条件，以证明其在相关领域的工作经验和稳定性。如果考生的社保缴纳单位与报考单位不一致，可能会影响到其参加考试的资格。然而，也有信息显示，河北二级建造师报名公告中并没有明确说明需要社保。因此，建议考生在报名前仔细阅读最新的报名通知和要求，以确保满足所

在上海，个人可以选择只交医疗保险而不交社保。根据，如果个人没有工作或失业，除了职工社保之外，还可以选择参加城乡居民养老保险。对于那些暂时不想自己交养老金，只想单独交医保的个人，上海市提供了城乡居民基本医疗保险这一选项，每年只需缴纳几百元，报销比例也相对较高。但需要注意的是，必须在每年的12月25日前缴纳好下一年度的费用，不能在生病或住院时临时开通这个保险。

有了社保和商业医疗险，是否还需要购买重疾险，这是一个复杂的问题，涉及到个人情况、保险种类及其保障范围等多个因素。 社保是基础保障，但有其局限性。商业医疗险可以弥补社保在医疗费用报销方面的不足，但仍有其限制。^ 重疾险与医疗险的侧重点不同。医疗险主要解决医疗费用问题，而重疾险则关注因重大疾病导致的收入损失、康复费用及营养费用等。[citation

深圳社保全城通办是指深圳市社保业务办理打破了辖区限制，参保人和参保企业可以到任一社保服务厅办理业务，实现社保业务的“同城通办”。这意味着，例如在福田区参保的人员办理社保业务不局限于在福田区办理，还可以到罗湖区、南山区等全市任一社保服务厅办理；办理养老、失业等不同险种业务可以在任何一个窗口“一窗搞掂”。此外，深圳社保还推进了线上服务，98%的业务量通过网上办理

社保断缴会对个人产生一定的影响，但不会清零之前缴纳的保险，个人账户不会清零，累计缴费年限可以继续累计。 社保断缴的影响 医疗保险影响**：断缴后第二个月开始无法使用医保报销，超过3个月断缴需重新计算缴费时间，6个月后才能恢复医保待遇。 生育保险影响**：断缴可能导致无法报销生育费用和领取生育津贴。 养老、失业、工伤保险影响*

“六险一金”是一种福利待遇，用于吸引人才和提供全面的保障。它包括六个保险和一个住房公积金。具体来说，“六险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和商业保险；“一金”指的是住房公积金。其中，“第六险”是一个相对较新的概念，指的是根据企业的实际需求，给员工购买的其他保险，既可能是有商业保险性质的补充型社会保险，也可能是商业保险。例如，工作

实习期单位不会交社保。实习生的身份是在校学生，不属于就业人员，尚未与企业建立正式的劳动关系，不属于社会保险的参保对象，因此单位不需要为其缴纳社保。不过，如果实习生与用人单位建立了劳动关系，那么单位就需要为其缴纳社保^^。 以下是与该问题和回答相关的五个延伸问题：1. 实习生在实习期间出现工伤，应该如何处理? **实习生在实习期间出现

针对你的问题，以下是详细的回答： 对于自由职业者来说，个人交社保是非常有必要交的。原因如下： 首先，社保包括养老险和医疗险等，是保障个人未来生活和健康的重要部分。对于自由职业者来说，没有固定的工作单位，更容易面临各种风险，因此更需要保障。 其次，根据《社会保险法》第X条相关规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他

社保（五险）跟农村合作医疗并不完全冲突。 社保是一种社会保险的简称，包括五大险种：养老保险、医疗保险（简称医保）、工伤保险、生育保险和失业保险。而农村合作医疗是面向农村居民的一种医疗保险。两者有着不同的覆盖范围、报销标准和适用对象。 虽然两者在医疗保障上有所重叠，但它们各自针对不同的群体，解决不同的问题。因此，拥有农村合作医疗的人仍然可以参加社保（五险）

当然可以续缴。如果您到了退休年龄，但社保缴费还没有交满15年，您可以选择继续缴纳社会保险费用，直到满足规定的缴费年限。 一般来说，您可以按年补缴，直到缴费满15年。这样，在达到法定退休年龄后，您可以领取基本养老金。另外，如果您在《社会保险法》实施前已参保，并且在达到法定退休年龄后延长缴费5年仍不足15年，符合一定条件的情况下，您可以前往社保局办理一次性补缴