社保

灵活就业和企业职工的社保主要有以下几个区别： 缴费水平及待遇：企业职工养老保险的缴费水平较高，相应的待遇水平也相对较高。而灵活就业人员养老保险的缴费水平相对较低，但本质上也是“职工养老保险”。 缴纳的险种：灵活就业社保只能缴纳两个险种，即养老保险和医疗保险。这意味着灵活就业者在享受社保待遇时，无法享受一些福利，比如生育津贴、失业金和工伤保险。而

社保、医保、新农合和城镇保险他们的区别如下： 社保：社保是社会保险的简称，包括五大险种：医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险以及养老保险。社保是一个大而全的保障体系，覆盖面广。 医保：医保是社会保险中的医疗保险部分，主要负责医疗费用的报销。 新农合：新农合是新型农村合作医疗的简称，主要服务于农村居民，为农村户口的朋友提供医疗保障。

深圳市近三年社保单位部分缴费比例经历了一定的调整，这些调整反映了深圳市在社会保障体系上的不断优化和适应经济发展的需要。以下是对深圳市社保单位部分缴费比例调整的详细分析。 😊养老保险缴费比例调整 养老保险缴费比例变化**：根据，2013年1月1日起，深圳市养老保险单位缴费比例由10%提高至13%，个人缴费比例保持8%不变。这一调整意味着单位承

社保滞纳金没有8000元的封顶规定。 📚 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。 🔍 政策解读 人力资源和社会保障部在2018年7月31日的回复中明确指出，用人单位不得要求职工承担欠费及滞纳金

社保的参保状态显示正常参保，但缴费状态显示暂停缴费，意味着您的社保缴费已经暂停，虽然您已经有一段时间没有缴纳社保费用，但您的社保账户仍然处于激活状态。这种情况可能是由于近三个月内没有交社保费，导致暂时处于暂停缴费状态。 如果您已经有5个月没有缴纳社保费用，建议您尽快补缴，以免对您的社保待遇产生影响。您可以咨询当地的社保机构了解具体的补缴方式和流程。 请注

大学生在与用人单位签订劳动合同时，是否需要仔细查看合同内容？ 需要仔细查看：大学生在签订劳动合同时，必须仔细查看合同内容，确保合同条款符合法律规定，保护自身权益。 用人单位需要为入职员工购买社保吗？ 需要购买社保：用人单位有法定义务为入职员工购买社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。 本案例中的主人翁周维，在用人单位没有为其

社保晚交或断缴影响有限。 社保晚交与退休金 缴费年限**：社保晚交或断缴不会使缴费记录清零，但会影响累计缴费年限，从而影响退休金金额。 养老金计算**：退休金计算与缴费年限和个人账户累计储存额相关，晚交或断缴可能导致个人账户累计储存额减少，进而影响退休金。 社保断缴 记录保留**：即使社保断缴，参保记录不会清零，社保经

社保个人部分的计算可以通过社保计算器来查询，计算公式为：缴交费用 = 缴费基数个人缴费比例 + 缴费基数企业缴费比例。 其中，缴费基数可以是个人选择的任意值，而个人缴费比例则根据所在地区和参保类型确定。以五险一金及税后工资计算器为例，用户只需输入税前月收入以及社保/公积金缴费数，即可计算税后收入及个税等。具体的缴费比例和金额可以参考当地社保局公布的数据

公司不给员工买社保是违法行为。 根据《社会保险法》和《劳动法》等相关法律法规，用人单位应当为劳动者参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。因此，公司不给员工买社保是违法的行为。员工可以选择与单位进行协商，要求用人单位为其购买社保，如果双方协商不成，

对于在当年入职的员工，次年社保缴费基数的确定主要依据相关规定和当地政策。通常情况下，当年个人缴费基数应按职工本人上年度月平均工资性收入核定。如果员工在当年入职且工作不满一年的，其月平均工资性收入应按照实际工作月数来计算。列入工资总额统计的项目包括计时计件工资、奖金、津贴和补贴等。工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险

公司社保开户的具体流程是什么? 公司社保开户的具体流程大致包括： 提交开户申请：携带公司营业执照副本复印件、公司法人代表身份证到社保局申请开户。 索取表格：填写公司参保人员名单，并复印参保人员身份证号码。 确定员工缴费标准：由社保局确定员工缴费标准后，到地税部门开票。 在办理过程中，还可以选择网上办理方式，通过账号登录人社局

北京个人失业后，可以通过灵活就业方式为自己交社保，工作时间自由。 🌐线上办理 北京人社公众号：关注“北京人社”微信公众号，依次点击“微服务”-“个人办理服务”，进入个人办理服务页面，点击“灵活就业服务”。 📄线下办理 人力资源服务中心：需要到人力资源服务中心或社保所办理灵活就业社保。 📱APP办理 **北京

社保缴纳满15年后，但未达到法定退休年龄，参保人应继续缴纳社保以保障退休后的养老金待遇。 📊 继续缴纳社保的必要性 保障养老金待遇**：根据《社会保险法》规定，社保缴费满15年是领取基本养老金的最低要求。然而，养老金的待遇水平与缴费年限和缴费基数密切相关。缴费年限越长，缴费基数越高，退休后领取的养老金也越多。因此，即使已经缴满15年，继续缴

社保中工伤保险的百分比例是根据行业风险类别和单位缴费费率计算出来的。 📊计算方法 行业风险类别**：根据不同行业的工伤风险程度，由低到高，依次将行业工伤风险类别划分为一类至八类。 单位缴费费率**：用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。 💼费率调整 浮动费率**：工伤保险费率可以

北京个人失业后，个人交纳社保的费用取决于累计缴费时间，失业保障金月发放标准为2124元至2151元不等。 💰社保费用 缴费标准：累计缴费时间满1年不满5年的，失业保险金月发放标准为2124元；累计缴费时间满5年不满10年的，失业保险金月发放标准为2151元。 🤔是否划算 划算性：个人交社保可以在北京享受医疗保险，解决医

单位社保中断后，个人可通过以下方式续交社保： 转为个人缴费模式，自行承担养老保险和医疗保险费用，确保社保连续性。 入职新单位，由新单位帮助续交社保。 个人前往社保经办机构或在线平台办理续交手续，可能需要提供身份证明、社保中断证明等材料。 可选择补缴中断期间的社保费，具体操作需联系社保局或原单位了解政策和所需材料。

如果在上海缴了10年社保，长沙缴了5年社保，退休金计算将根据两地社保政策和个人缴费情况综合计算。 📊计算方法 基础养老金**：根据上海和长沙的平均工资及缴费年限计算。 个人账户养老金**：根据两地个人账户余额和缴费年限计算。 🌍地区差异 上海**：计发基数较高，缴费10年对退休金有显著影响。 长沙**：

社保缴费满15年是领取养老金的最低条件。 社保缴费与退休金 缴费年限**：根据《社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 养老金计算**：退休养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金计算公式为退休上年度社平工资乘以缴费年限的一定比例，个人账户养老金则根据个

北京个人失业后，可以通过第三方公司缴纳社保，选择靠谱的公司需考虑其资质和服务质量。 🔍选择标准 资质认证**：选择有合法资质的公司，确保其具备代缴社保的资格。 服务质量**：查看公司的服务评价和客户反馈，选择服务质量高的公司。 📋操作步骤 明确需求**：确定需要代缴的社保项目和金额。 选择机构**：通过

社保缴纳服务的标题可以是：社保缴纳情况说明。 📝 标题要点 社保情况说明**：标题应清晰标明，便于快速识别内容。 🔍 内容要点 个人基本信息**：包括姓名、身份证号、社保号码等。 社保缴纳情况**：说明缴纳年限、单位名称等。 申请事项**：如用于申请退休金、医疗报销等，简述申请类型。